FAQ 採用Q&A
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スタッフ同士で相談しやすく、日々のミーティングで情報を共有しています。一人で抱え込まない雰囲気を大切にしています♪
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1日5件前後が目安です。
無理のない範囲でスケジュールを組んでいます。 -
時短勤務や勤務日の調整など、ご相談いただけます。
産休・育休の実績もあり、家庭と両立しながら働くスタッフも在籍しています。 -
オンコール対応は月に6回程度ありますが、日勤中心の勤務体制のため、生活リズムを整えながら無理なく働くことができます。
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基本的に大きな残業はありません。
訪問スケジュールに基づいて業務を行うため、時間管理がしやすい働き方です。家庭やプライベートとの両立をしやすい環境づくりを心がけています。 -
訪問看護は、病院のような急性期業務とは異なり、落ち着いた環境でのケアが中心です。
無理のない訪問スケジュールを組み、チームでフォローし合いながら業務を行っています。不安がある方も、まずはお気軽にご相談ください。 -
年齢による制限は設けていません。
30代〜60代まで、幅広い世代のスタッフが活躍しています。大切なのは年齢よりも、「利用者様に寄り添いたい」という気持ちです。 -
はい、訪問看護が初めての方もご安心ください。
先輩スタッフとの同行訪問や研修制度を通して、少しずつ業務に慣れていただきます。
病院での看護経験を活かしながら、「生活に寄り添う看護」へステップアップできる環境です。